Фон Фон Фон

Кадровая политика

Детективное агентство подходит тщательно к подбору кадров, мы ценим хороших сыщиков. Каждый кандидат проходит собеседование в несколько этапов отбора.

Вакансии

Мы проверяем не только профессиональные
навыки кандидата, но и другие качества,
которые ценятся в человеке:

Фон Фон Фон
  • IQ

  • Психологическую устойчивость

  • Честность

  • Неординарное мышление

  • Самоотдача

Кандидату необходимо отказаться
от привычных качеств сотрудника
правоохранительных органов

Фон Фон Фон
  • Бюрократизм

  • Формальный подход

  • Лень

  • Вредные привычки

  • Лживость

  • Черствость

Соискатель должен иметь

  • Высшее
    образование

  • Пять лет непрерывного стажа службы оперативной работы

  • Связи с бывшими
    коллегами

Кандидату даётся первое пробное задание и испытательный срок,
по успешному прохождению которого зачисляется в штат агентства.